Gesti贸n de las actividades del empleado

  • Gesti贸n de Vacaciones

  • Gesti贸n de Bajas M茅dicas, Ausencias y Permisos

  • Gesti贸n y Control de Horas Extra

  • Informes de RR.HH.

CUMPLE CON LA LEY Y COMPATIBLE CON TELETRABAJO

fichaje 3
vacaciones 1

Gesti贸n de vacaciones

Solicitar vacaciones desde cualquier lugar y en cualquier momento.

  • Fichaje

    • Gesti贸n de presencia: Entra y salida
  • Compatible con teletrabajo

  • Compatible con sistemas biom茅tricos

  • Generaci贸n de turnos

  • Aprobaciones mensuales

  • Informes:

    • Registro diario de jornada legal
    • Hist贸rico de actividad
    • Dedicaci贸n del empleado

CON FUJO DE APROBACIONES

Gesti贸n de vacaciones

Solicitar vacaciones desde cualquier lugar y en cualquier momento.

  • Fichaje

    • Gesti贸n de presencia: Entra y salida
  • Compatible con teletrabajo

  • Compatible con sistemas biom茅tricos

  • Generaci贸n de turnos

  • Aprobaciones mensuales

  • Informes:

    • Registro diario de jornada legal
    • Hist贸rico de actividad
    • Dedicaci贸n del empleado

CON FUJO DE APROBACIONES

vacaciones 1

Gesti贸n de Bajas M茅dicas, Ausencias y Permisos

  • Cumple con la Ley laboral

  • El trabajador informa c贸modamente de cualquier gesti贸n con su m贸vil

  • Permite聽 adjuntar los justificante sacando fotos de los mismos

  • Informa directamente al departamento de R.R.H.H.

  • Puede informar directamente a la gestor铆a

  • Se integra en el Registro de Jornada mensual del trabajador

LOS JUSTIFICANTES LE LLEGAN AL DEPT. DE RR.HH. Y A TU GESTOR脥A/ASESOR脥A

bajas
horas

Gesti贸n y Control de Horas Extra

  • Cumple con la ley laboral

  • El trabajador informa c贸modamente de su trabajo fuera del horario laboral

  • Proceso de aprobaci贸n

  • Puede informar a la gestor铆a o depto. de Admin mediante informes

  • Se integra en el Registro de Jornada mensual del trabajador

GENERACI脫N DE INFORMES PARA ENVIAR COMPENSAR O PAGAR

Gesti贸n y Control de Horas Extra

  • Cumple con la ley laboral

  • El trabajador informa c贸modamente de su trabajo fuera del horario laboral

  • Proceso de aprobaci贸n

  • Puede informar a la gestor铆a o depto. de Admin mediante informes

  • Se integra en el Registro de Jornada mensual del trabajador

GENERACI脫N DE INFORMES PARA ENVIAR COMPENSAR O PAGAR

horas

Control de Presencia

Informa de los fichajes de entrada y salida, las pausas, las vacaciones, la bajas, etc. Del d铆a de hoy y cualquier d铆a pasado

  • Conocer si se cumplen o no los horarios laborales

  • Optimizar el dise帽o de jornadas y horarios flexibles

  • Averiguar si existe una tendencia de retrasos y controlar el absentismo laboral

  • Saber y planificar las ausencias de los trabajadores en vacaciones y festivos

MAYOR CONTROL Y CONOCIMIENTO DE LOS TRABAJADORES

presencia
ficha

Ficha del Empleado

Para la empresa: Lugar donde poder almacenar la informaci贸n relativa a sus empleados

Para el empleado: Ver los datos que de el tiene la empresa

  • El empleado:

    • Puede modificar sus datos:
      • Direcci贸n postal
      • Direcci贸n email
      • Cuenta del banco
  • La empresa:

    • Alta y baja de empleados
    • Datos empresa
    • Datos contractuales
    • Datos contracto
    • Registro jornada laboral
    • Tipo de vacaciones
    • Hist贸rico de cambios
  • Documentaci贸n del empleado digital

    • Contrato laboral
    • DNI/CIF/NIE
    • otra

LA RELACI脫N ENTRE EMPLEADO Y EMPRESA SE SIMPLIFICA

Ficha del Empleado

Para la empresa: Lugar donde poder almacenar la informaci贸n relativa a sus empleados

Para el empleado: Ver los datos que de el tiene la empresa

  • El empleado:

    • Puede modificar sus datos:
      • Direcci贸n postal
      • Direcci贸n email
      • Cuenta del banco
  • La empresa:

    • Alta y baja de empleados
    • Datos empresa
    • Datos contractuales
    • Datos contracto
    • Registro jornada laboral
    • Tipo de vacaciones
    • Hist贸rico de cambios
  • Documentaci贸n del empleado digital

    • Contrato laboral
    • DNI/CIF/NIE
    • otra

LA RELACI脫N ENTRE EMPLEADO Y EMPRESA SE SIMPLIFICA

ficha

Compartir documentos

  • Espacio en la Ficha del Empleado donde poder compartir documentaci贸n de cualquier tipo. La firmada digitalmente tambi茅n.

GESTI脫N EFICIENTE DE LA DOCUMENTACI脫N

Doc compartidos
SOLIC脥TANOS UNA DEMO
Firma digital

Firma electr贸nica de documentos

  • Firma en ordenador, m贸vil o tablet

    • Cuando se accede al proceso de firma desde un ordenador, Smarteam genera un c贸digo QR que permite ser escaneado desde un smartphone/tablet para realizar la firma desde ese dispositivo.

UNA FIRMA DIGITAL ES TAN V脕LIDA COMO UNA FIRMA F脥SICA

Informes de RR.HH.

  • Generar cualquier tipo de informe

    • En pdf o excel
  • Realizar una anal铆tica de RR.HH.

    • De toda la empresa
    • De un cetro de trabajo
    • De un departamento
    • De un grupo de empleados
    • De un mes en concreto
    • De todo un a帽o
    • Por rango de fechas
  • Cualquier tipo o grupo de actividades que realizan los empleados

  • Cumple con la ley laboral

    • Presenta los informes tal cual los pide la ley

PRESENTA LOS INFORMES TAL CUAL LOS PIDE LA LEY

informes
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CONTROL HORARIO
PORTAL DEL EMPLEADO
GESTI脫N PERSONAL SUBCONTRATADO
GESTI脫N N脫MINAS ONLINE
COMUNICACI脫N
GESTI脫N DE GASTOS Y VIAJES
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INTRANET DE RR.HH.
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Libera de tiempo no productivo al personal de RR.HH.
El empleado tendr谩 que llamar cada vez menos a RR.HH.

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